Дозвіл і трудовий кодекс
Тимчасове працевлаштування за трудовим кодексом. Умови в пропозиції, без прихованих платежів.
Кадрова агенція для виробничих компаній. Допоможемо швидко залучити додаткових працівників на сезон або для довгострокової співпраці. Кількість доступних кандидатів і термін виходу на роботу підтвердимо після обговорення вимог.

25+
Виробничих компаній, з якими співпрацюємо
250+
Працівників, яких зараз працевлаштовуємо
2000+
Працевлаштованих за час нашої практики
Тимчасове працевлаштування за трудовим кодексом. Умови в пропозиції, без прихованих платежів.
Постійно набираємо працівників для виробництва та складів. Наявність кандидатів підтвердимо після обговорення вимог.
Кількість направлених працівників можна змінювати залежно від обсягу виробництва. Умови порівнянного працівника ви вказуєте в заяві.
Відповідний офіс підтримує зв’язок чеською, українською, угорською й російською мовами. Координатор працює на місці, якщо це передбачено активним проєктом. Житло й транспорт доступні лише там, де це зазначено в пропозиції.
Попередня оцінка, а не остаточна ціна. Точну суму надішлемо після обговорення вимог.
У суму входять зарплата, відрахування та наші послуги. Оцінка не створює зобов’язань.
Орієнтовно на 1 особу / місяць
47 705 CZK – 54 285 CZK
Орієнтовно разом (1 осіб)
47 705 CZK – 54 285 CZK
Фінальна пропозиція завжди індивідуальна. Порахуйте діапазон і надішліть запит.
Хочу пропозиціюДобір штатних працівників потребує часу. За допомогою тимчасових працівників можна закрити сезонну потребу або виконати додаткове замовлення, а потім зменшити їхню кількість зі скороченням обсягу роботи.
Утримувати надлишковий штат дорого. За тимчасового працевлаштування через агенцію можна зменшити кількість працівників без звільнення штатних співробітників і виплати вихідної допомоги з вашого боку.
Місце роботи, вакансія, кількість працівників, графік роботи та вимоги до додаткових умов.
Розрахунок без зобов’язань і порівняння витрат на штатних працівників та послуги агенції.
Починаємо шукати працівників за вашими вимогами — серед наших кандидатів або за допомогою цільового добору.
Вихід на роботу, координація на виробництві та постійний зв’язок.

Укажіть місце роботи, вакансію та кількість працівників. Порівняємо витрати на штатних працівників і послуги агенції.
Коротко про те, як ми направляємо працівників, про вартість і регіони нашої роботи.
Укажіть місце роботи та кількість працівників. Підготуємо розрахунок без зобов’язань.